金秋送爽，丹桂飘香，在这宜人的季节里，一波声势浩大的中期品牌宣传和市场推广活动即将拉开帷幕。11月初，集团将携旗下各公司参加“第五届北京国际金融博览会”；中旬，集团将独家承办“第三届北京期货高管年会”；12月初，集团承办的“第五届中国（深圳）国际期货大会”如约而至；12月底，普天同庆中期成立十七周年。为鼓励干部员工积极参与上述各项活动，集团决定以此为契机举办“齐参与，共分享-中期集团员工征文大赛”。
大赛第一阶段：征文征集时间：2009年10月30日--2009年11月30日
征文要求：
1. 征文主题应围绕公司业务发展和品牌建设展开，可从业务创新、服务升级、市场营销、中期情怀等角度撰写文章，与大家分享心得和感悟。
2. 以论文、案例为主。要求观点鲜明，事实清楚，结构完整，文字流畅，材料真实准确，理论论述简明有序，所提措施建议要有明确针对性，字数在5000字以内。
3. 文章必须为投稿者本人原创作品。
4. 征文稿统一发送word文件至：zhengwendasai@cifco.net.cn
（邮件中请详细注明单位、部门、姓名及联系方式。）
5. 征集范围：中期集团全体员工。
6. 征文咨询电话：010-65002864，联系人：郭一帆。
2. 以论文、案例为主。要求观点鲜明，事实清楚，结构完整，文字流畅，材料真实准确，理论论述简明有序，所提措施建议要有明确针对性，字数在5000字以内。
3. 文章必须为投稿者本人原创作品。
4. 征文稿统一发送word文件至：zhengwendasai@cifco.net.cn
（邮件中请详细注明单位、部门、姓名及联系方式。）
5. 征集范围：中期集团全体员工。
6. 征文咨询电话：010-65002864，联系人：郭一帆。
本次活动设立以下奖项：
特等奖1名（奖金3000元）；
一等奖1名（奖金1000元）；
二等奖2名（奖金各800元）；
三等奖3名（奖金各500元）；
优胜奖15名（奖金各200元）。
活动结束后，集团将选出具有代表性的文章刊发于金博会、期货高管年会和国际期货大会的重要合作媒体。
特等奖1名（奖金3000元）；
一等奖1名（奖金1000元）；
二等奖2名（奖金各800元）；
三等奖3名（奖金各500元）；
优胜奖15名（奖金各200元）。
参与机构:
大赛第二阶段：评选评选时间：2009年12月01日--2009年12月15日
1、应征作品将统一在中期在线网站及中国国际期货公司网站上发表，由网友进行投票选取,网络票选权重为60%；
2、集团专家组成征文评选组委会对点击率突出，水平较高的征文进行评议，专家评议权重为40%；
3、获奖者名单将在集团指定网站公布；
4、应征作品的知识产权归中期集团所有。应征作品应属原创，不得侵犯其他著作权、知识产权或其它专有权利行为，不得为报刊或者书籍已收录作品。
2、集团专家组成征文评选组委会对点击率突出，水平较高的征文进行评议，专家评议权重为40%；
3、获奖者名单将在集团指定网站公布；
4、应征作品的知识产权归中期集团所有。应征作品应属原创，不得侵犯其他著作权、知识产权或其它专有权利行为，不得为报刊或者书籍已收录作品。
中期集团在十几年的发展过程中，公司始终坚持“稳健经营、争创一流”的经营理念，已发展成为集现代服务类项目投资、第三方物流服务、资产管理、创业投资，电子商务及信息服务等为主体的企业群体，现已形成以期货服务业、物流服务业、电子信息服务业为核心业务的现代服务企业。截止目前公司各项主要经济指标都保持了良好的增长率。2006年随着股权分置改革的完成以及中国资本市场的发展与完善，公司借助资本市场发展与金融服务发展的良好时机，在原有现代网络服务业务已经取得一定成绩的基础上，积极探索、开拓创新，制定了未来发展现代金融服务业务的战略目标。
多年的现代服务业务的经营以及作为近十年的上市公司经营，公司建立健全了完善的公司治理机制、风险控制制度以及各项规章管理制度，并做到了合规经营、创新发展。在2008年以及未来中国资本市场进入全新发展的新时期，公司将继续抓住机遇，以市场化、专业化、国际化为导向，按照现代服务企业的要求，重建新的业务组合模式与管理机制，逐步形成新的核心竞争力与盈利能力，为把公司建成集各种现代服务业务于一体的、大型现代服务类一流集团企业而奋斗。
多年的现代服务业务的经营以及作为近十年的上市公司经营，公司建立健全了完善的公司治理机制、风险控制制度以及各项规章管理制度，并做到了合规经营、创新发展。在2008年以及未来中国资本市场进入全新发展的新时期，公司将继续抓住机遇，以市场化、专业化、国际化为导向，按照现代服务企业的要求，重建新的业务组合模式与管理机制，逐步形成新的核心竞争力与盈利能力，为把公司建成集各种现代服务业务于一体的、大型现代服务类一流集团企业而奋斗。